1月6日上午，我校在招生办一楼会议室召开2025年12月全体教职工大会。校级领导及全体教职工出席会议，大会由校办公室主任郭雅琴主持。会议紧扣教学提质、招生推进、期末攻坚、工作复盘四大核心维度精准部署，为年末收尾与新学期开篇筑牢根基。

会议首个议程由段守镒主任发言，聚焦教学通软件平台培训与三新联考成绩分析两大重点。在教学通使用培训环节，他从江西智慧教育平台访问入口、教材版本筛选、备课资源整合等全流程进行细致演示，拆解操作难点，助力教师快速掌握数字化教学工具，为打造高效课堂注入技术动能。

成绩分析阶段，段主任围绕各班级、各学科的均分、排名及达标数据展开全面复盘，结合特控线、本科线临界情况精准画像，明确各班级的提升短板与攻坚方向，为后续开展分层教学、临界生靶向帮扶提供了扎实的数据支撑，推动教学工作从“全面覆盖”向“精准滴灌”转变。

第二项议程中，沈擎副校长针对2026年秋季招生工作进行政策解读与任务分解。她结合当前招生政策，精准定位学校发展优势，明确差异化招生策略。同时，她强调要真正做好家校服务、成绩提升、品牌塑造三大核心，才能让家长、学生满意。

第三项议程，陈祥龙副校长以“守正·落实·提质”为核心，全面部署期末教学与德育攻坚工作。教学工作方面，他着重强调教学常规落地见效，要求教师严格落实“一课一备、集体二次备课”制度，确保教学内容、进度统一同步；课堂教学需严格遵循“候课—检测—导入—自学—探究—升华—诊断—作业”八步规范流程，充分调动学生主观能动性；作业批改要做到精准标注错误、详实撰写批注，可借助人工智能工具生成个性化批改结果与巩固习题，提升作业反馈效率；针对临界生转化，需制定“一生一策”补缺补差推进表，精准发力提升本科上线率。

德育工作上，他要求班主任强化班风建设，抓实日常管理细节，密切关注学生期末复习阶段的思想动态。通过开展班级宣誓、激情早读、主题夕会等特色活动，培养学生自主管理能力，营造“比学赶超”的浓厚复习氛围，为期末攻坚筑牢思想保障与纪律保障。

第四项议程，李南山校长对2025年12月学校各项工作进行全面复盘，并部署下月重点任务。他充分肯定了本月工作成效：小组合作学习试点有序推进，课堂形态持续优化；教研活动扎实开展，多名师生在市级竞赛中斩获佳绩，3位教师的课题成功获批南昌市“十四五”规划立项课题，教科研水平稳步提升。

针对后续工作，他明确三大重点：一是持续深化课堂改革，坚决摒弃“满堂灌”模式，大力推广小组合作学习与费曼学习法，培育“学生小老师”队伍，构建互帮互学的高效学习生态；二是筑牢安全防线，常态化开展校园安全隐患排查，重点整治私拉乱接等消防安全问题，规范师生网络使用行为，严禁网络翻墙等违规操作；三是抓实期末复习迎考工作，全体教职工需严守工作纪律，秉持“责任+勤奋+方法”的工作理念，践行“五个相互”原则，凝心聚力冲刺期末目标。

大会最后，郭雅琴主任宣读表彰决定，对2025年9月—12月在教学、科研、竞赛等工作中表现突出的教师进行表彰。现场掌声雷动，向获奖教师表达祝贺，进一步激发了全体教职工的工作热情与奋进动力。

供稿 | 郭雅琴

编辑 | 傅   勇

一审 | 王汇凯

二审 | 沈   擎

三审 | 李南山

涵育熏陶铸栋梁，开山辟地溢书香